本文目录导读：

1. 填空题
2. 选择题
3. 简答题

填空题

1、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

2、事业单位工作人员考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3、事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照试用期工资待遇执行。

4、事业单位工作人员在试用期满后，其工资待遇按照试用期工资待遇和试用期表现情况综合确定。

5、事业单位工作人员在试用期满后，其岗位等级按照试用期表现和岗位胜任能力综合评定。

6、事业单位工作人员在试用期满后，其职务等级按照试用期表现和职务胜任能力综合评定。

7、事业单位工作人员在试用期满后，其专业技术职务等级按照试用期表现和专业技术职务胜任能力综合评定。

8、事业单位工作人员在试用期满后，其绩效工资按照试用期表现和绩效工资分配方案综合确定。

9、事业单位工作人员在试用期满后，其福利待遇按照试用期表现和福利待遇分配方案综合确定。

10、事业单位工作人员在试用期满后，其社会保险按照试用期表现和社保缴纳规定综合确定。

选择题

1、下列哪些属于事业单位工作人员的权利？

A. 知情权 B. 参与权 C. 表达权 D. 监督权 E. 荣誉权

2、下列哪些属于事业单位工作人员的义务？

A. 遵守法律法规 B. 遵守职业道德 C. 完成工作任务 D. 参加培训学习 E. 服从领导安排

3、事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇应该按照什么执行？

A. 试用期工资待遇 B. 试用期表现情况 C. 岗位等级 D. 职务等级 E. 专业技术职务等级

4、事业单位工作人员在试用期满后，其岗位等级应该按照什么评定？

A. 试用期表现 B. 岗位胜任能力 C. 职务等级 D. 专业技术职务等级 E. 绩效工资分配方案

5、事业单位工作人员在试用期满后，其职务等级应该按照什么评定？

A. 试用期表现 B. 职务胜任能力 C. 岗位等级 D. 专业技术职务等级 E. 福利待遇分配方案

6、事业单位工作人员在试用期满后，其专业技术职务等级应该按照什么评定？

A. 试用期表现 B. 专业技术职务胜任能力 C. 岗位等级 D. 职务等级 E. 社保缴纳规定

7、事业单位工作人员在试用期满后，其绩效工资应该按照什么确定？

A. 试用期表现 B. 绩效工资分配方案 C. 岗位等级 D. 职务等级 E. 专业技术职务等级

8、事业单位工作人员在试用期满后，其福利待遇应该按照什么确定？

A. 试用期表现 B. 福利待遇分配方案 C. 岗位等级 D. 职务等级 E. 专业技术职务等级

9、事业单位工作人员在试用期满后，其社会保险应该按照什么确定？

A. 试用期表现 B. 社保缴纳规定 C. 岗位等级 D. 职务等级 E. 专业技术职务等级

简答题

1、请简述事业单位工作人员考核的内容。

2、请简述事业单位工作人员考核的结果等级。

3、请简述事业单位工作人员在试用期内工资待遇的执行情况。

4、请简述事业单位工作人员在试用期满后工资待遇的综合确定情况。

5、请简述事业单位工作人员在试用期满后岗位等级的综合评定情况。

6、请简述事业单位工作人员在试用期满后职务等级的综合评定情况。

7、请简述事业单位工作人员在试用期满后专业技术职务等级的综合评定情况。

8、请简述事业单位工作人员在试用期满后绩效工资的分配方案。

9、请简述事业单位工作人员在试用期满后福利待遇的分配方案。