冰雪大世界企业因员工被禁止前往引发争议而道歉。该企业因内部管理和培训问题，导致部分员工被禁止前往工作场所。这一事件引起了社会的广泛关注，企业对此表示深感抱歉，并表示将加强内部管理和培训，确保员工权益得到保障。企业也呼吁社会各界给予员工更多的理解和支持，共同营造和谐的工作环境。

对于这一事件，冰雪大世界企业进行了回应，他们表示，这一禁令是为了保证企业的正常运营和员工的健康安全，由于近期疫情的影响，企业决定采取这一措施来减少人员流动和聚集，以降低疫情传播的风险，企业也表示将加强与员工的沟通和协调，积极解决员工的问题和困难，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

这一回应并没有完全平息公众的质疑和不满，有人认为，冰雪大世界企业的禁令是为了逃避责任，不愿意为员工的健康和福利负责；也有人认为，这一措施可能会对员工的工作积极性和士气产生负面影响，甚至可能导致企业的人才流失和业务下滑。

针对这些质疑和不满，冰雪大世界企业进行了进一步的解释和说明，他们表示，这一禁令并不是为了逃避责任，而是出于对员工健康和安全的考虑，企业也表示将加强与员工的沟通和协调，积极解决员工的问题和困难，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，企业还表示将采取一系列措施来加强企业的管理和运营，确保企业的业务发展和人才稳定。

冰雪大世界企业的禁令引发了一定的争议和质疑，从另一方面来看，这也体现了企业对员工健康和安全的关注和重视，在当前的疫情下，采取适当的措施来减少人员流动和聚集是必要和合理的，希望冰雪大世界企业能够积极应对员工的质疑和问题，加强与员工的沟通和协调，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，也希望企业能够加强管理和运营，确保业务的稳定和发展。