2020年北京市公务员招聘岗位包括多个领域，涵盖了行政、司法、税务、市场监管等多个方面。行政岗位包括各级政府机构、事业单位等，司法岗位则涉及法院、检察院等司法机关，税务和市场监管岗位则分别负责税收和市场监管工作。还有部分专业技术岗位，如计算机、财务、法律等，需要特定专业背景的人员。，，报名时间为2019年11月18日至11月24日，采用网上报名方式进行。考生需先注册并登录北京市人力资源和社会保障局官网，选择适合自己的岗位进行报名。报名成功后，考生需按照要求参加笔试和面试，具体时间和地点会在报名后公布。，，在报名过程中，考生需注意填写准确的个人信息和上传相关证明材料。考生也应关注官方公告，及时了解最新考试要求和流程。

本文目录导读：

1. 招聘岗位概述
2. 具体岗位分析
3. 应聘条件及流程
4. 备考建议

北京市人民政府发布了2020年公务员招聘岗位，共有1862个职位面向全社会开放，这一消息引起了广泛关注，对于想要进入公务员队伍的求职者来说，这无疑是一个难得的机会，本文将对2020年北京市公务员招聘岗位进行全面介绍，帮助求职者了解相关信息，做好应聘准备。

招聘岗位概述

2020年北京市公务员招聘岗位涵盖了各个领域，包括行政、司法、税务、市场监管等，这些岗位对求职者的年龄、学历、专业等条件有所不同，但普遍要求具备良好的政治素质、学习能力和团队协作能力，部分岗位还对工作经验、技能水平等有一定要求。

具体岗位分析

1、行政岗位：行政岗位是北京市公务员招聘中最为常见的岗位之一，主要承担政府部门的行政管理工作，该岗位对求职者的政治素质和团队协作能力要求较高，同时需要具备良好的学习能力和适应能力。

2、司法岗位：司法岗位是北京市公务员招聘中专业性较强的岗位之一，主要承担司法审判、检察等工作，该岗位对求职者的法律专业知识和实践经验有一定要求，需要具备良好的法律素养和职业道德。

3、税务岗位：税务岗位是北京市公务员招聘中涉及税收管理的岗位之一，主要承担税务稽查、税款征收等工作，该岗位对求职者的税收专业知识和实践经验有一定要求，需要具备良好的税务素养和职业道德。

4、市场监管岗位：市场监管岗位是北京市公务员招聘中涉及市场监管的岗位之一，主要承担市场监管、消费者权益保护等工作，该岗位对求职者的专业知识和实践经验有一定要求，需要具备良好的市场素养和职业道德。

应聘条件及流程

1、应聘条件：2020年北京市公务员招聘对应聘者的条件主要包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备符合岗位要求的工作能力和专业技能；具有能适应岗位要求的身体条件等。

2、应聘流程：2020年北京市公务员招聘的应聘流程主要包括：网上报名——资格审查——笔试——面试——体检——考察——录用，网上报名是第一步，需要求职者在网上填写个人信息并上传相关材料；资格审查是对求职者资格条件的审查；笔试和面试是对应聘者能力和素质的考察；体检和考察是对应聘者身体和政治素质的进一步审查；录用是对符合条件者的最终确定。

备考建议

1、了解考试大纲和要求：在准备2020年北京市公务员招聘考试时，首先要了解考试大纲和要求，明确考试内容和形式，确保有针对性的进行备考。

2、制定合理的学习计划：根据考试大纲和要求，制定合理的学习计划，确保每个知识点都能得到充分的复习和巩固，要注意合理安排时间，确保备考进度和质量。

3、加强法律素养和职业道德教育：在备考过程中，要加强法律素养和职业道德教育，提高自己的法律意识和职业道德水平，这对于提高考试成绩和应对面试等环节的挑战具有重要意义。

4、多做练习和模拟题：通过大量的练习和模拟题训练，可以加深对知识点的理解和记忆，提高解题能力和应试技巧，也可以帮助求职者熟悉考试形式和流程，增强应对考试的信心。

2020年北京市公务员招聘岗位为求职者提供了广阔的发展空间，在备考过程中，要全面了解考试大纲和要求、制定合理的学习计划、加强法律素养和职业道德教育以及多做练习和模拟题等方面的准备，相信通过努力和付出，一定能够顺利应对考试挑战并取得好成绩！