面对工作能力不如自己的人升职加薪，需要保持冷静和客观的态度。要认识到每个人都有自己的优点和不足，不能因为别人的升职加薪而自卑或沮丧。要提高自己的工作能力和竞争力，通过学习和实践来不断提升自己的专业技能和综合素质。也要了解公司的晋升机制和薪酬体系，明确自己的职业发展方向和目标。要保持积极的心态和信心，相信自己能够胜任更高层次的工作和获得更好的薪酬待遇。

我们可以尝试与上级沟通，如果我们认为自己的工作能力受到了不公正的对待，那么我们可以尝试与上级进行沟通，表达自己的想法和感受，我们也可以询问上级对于我们的工作表现有何评价和建议，以便我们更好地了解自己的不足之处。

我们还可以寻求同事的帮助和支持，我们可以与同事一起探讨工作中的问题和困难，寻求他们的帮助和支持，通过团队合作，我们可以共同解决问题，提高工作效率和质量。

最重要的是，我们需要不断提升自己的工作能力，面对工作能力不如自己的人升职加薪的情况，我们需要认识到自己的不足之处，并不断提升自己的工作能力，我们可以通过学习和实践来增强自己的专业技能和综合素质，提高自己的竞争力。

面对工作能力不如自己的人升职加薪的情况，我们需要保持冷静和客观，尝试与上级沟通，寻求同事的帮助和支持，并不断提升自己的工作能力，只有这样，我们才能更好地应对职场竞争中的挑战。