市场推广招聘要求，，岗位职责：，，1. 负责公司产品在目标市场的推广，制定并实施有效的市场推广计划。，2. 深入了解市场需求，挖掘潜在客户，扩大市场份额。，3. 协调内外部资源，确保市场推广活动的顺利进行。，4. 定期对市场推广活动进行总结和评估，优化推广策略。，5. 完成公司领导交办的其他任务。，，任职要求：，，1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先。，2. 至少3年市场推广经验，有良好的市场分析和判断能力。，3. 熟悉市场推广的各种方法和渠道，能够独立制定并实施推广计划。，4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合。，5. 具备一定的创新思维和策划能力，能够为公司带来新的市场机会。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 任职要求
3. 加分项
4. 招聘流程
5. 福利待遇

岗位职责

1、负责公司产品在目标区域的市场推广和销售工作。

2、深入了解市场需求，挖掘潜在客户，扩大市场份额。

3、制定并实施市场推广计划，包括宣传、促销、展会等。

4、协调内部资源，确保销售活动的顺利进行。

5、定期对销售数据进行总结和分析，提出改进方案。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。

2、至少3年市场推广经验，有成功案例者优先。

3、熟悉市场推广策略，能够独立制定并实施销售计划。

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效配合。

5、熟悉数据分析工具，能够对销售数据进行深入分析。

加分项

1、有大型展会或活动组织经验，能够成功吸引目标客户群体。

2、熟悉社交媒体等新媒体平台，能够利用这些平台扩大品牌影响力。

3、有跨境电商销售经验，能够熟悉不同国家和地区的销售流程和文化差异。

招聘流程

1、简历投递：请将您的简历发送至公司邮箱，注明应聘岗位。

2、面试环节：我们将尽快安排面试，具体形式包括电话面试或视频面试。

3、录用通知：面试通过后，我们将通过邮件发送录用通知。

福利待遇

1、五险一金：我们将为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、带薪年假：员工可享受带薪年假，具体天数根据公司规定执行。

3、加班补贴：对于因工作需要的加班，我们将给予相应的补贴。

4、培训机会：我们将为员工提供定期的培训机会，提升员工的专业技能。

5、晋升机会：表现优秀的员工将有机会获得晋升，具体晋升渠道和速度根据公司规定执行。

6、企业文化：我们注重企业文化建设，提倡“团结、奋进、创新”的企业精神，为员工提供良好的工作环境和氛围。