广东事业编并不只招应届生。根据广东省人力资源社会保障厅发布的招聘信息，事业编岗位对考生的身份要求并不局限于应届生。对于不同岗位，可能有不同的要求，例如有些岗位可能要求考生必须是全日制本科及以上学历的应届生，而有些岗位则可能允许具有相应工作经验的在职人员报考。考生在选择报考岗位时，应仔细阅读招聘公告中的要求，了解具体岗位的资格条件和限制。

本文目录导读：

1. 广东事业编的招聘条件
2. 广东事业编的招聘对象
3. 广东事业编的招聘流程

广东省作为中国的一个经济发达地区，拥有众多优秀的高等教育资源，很多毕业生都渴望在广东省找到一份稳定且高薪的工作，而广东省的事业单位编制（简称“广东事业编”）则成为了许多毕业生的首选，有很多毕业生对于广东事业编的招聘条件存在疑问，其中最为常见的问题就是：“广东事业编只招应届生吗？”

广东事业编的招聘条件

广东省事业单位编制的招聘条件通常包括以下几个方面：

1、学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，且学历必须为全日制普通高等教育学历。

2、年龄要求：对应届毕业生来说，通常要求年龄在24周岁以下，而对于有工作经验的应聘者，年龄要求会相应放宽。

3、专业要求：对应届毕业生来说，所学专业必须与应聘的岗位相关，而对于有工作经验的应聘者，则要求具备与应聘岗位相关的工作经验。

4、户籍要求：通常要求应聘者具有广东省户籍，或者具备在广东省连续居住满一年的条件。

5、其他要求：如政治面貌、身体素质等，具体要求会根据岗位的不同而有所差异。

广东事业编的招聘对象

广东省事业单位编制的招聘对象主要包括以下几类人：

1、应届毕业生：对于应届毕业生来说，只要符合上述条件，就可以参加广东事业编的招聘。

2、有工作经验的求职者：对于有工作经验的求职者来说，只要具备与应聘岗位相关的工作经验，并且符合上述条件，就可以参加广东事业编的招聘。

3、海外留学人员：对于海外留学人员来说，只要具备本科及以上学历，并且符合上述条件，就可以参加广东事业编的招聘。

广东事业编的招聘流程

广东省事业单位编制的招聘流程通常包括以下几个步骤：

1、发布公告：招聘单位会在官方网站或者相关招聘平台上发布招聘信息。

2、报名与资格审查：应聘者需要根据招聘信息中的指引进行网上报名，同时提交相关材料以供资格审查。

3、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，其中笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的口头表达能力、应变能力和团队协作能力等。

4、公示与录用：根据笔试和面试的综合表现，招聘单位会确定拟录用名单并进行公示，公示期满后，符合条件的应聘者将被正式录用为广东事业编人员。

广东事业编并非只招应届生，而是对应届毕业生和有工作经验的求职者都开放申请，但是需要注意的是，不同岗位的招聘条件可能会有所不同，具体以招聘公告为准，希望这篇文章能解答你关于广东事业编的疑问。