本文介绍了公务员备考的一些方法和技巧，包括了解考试大纲、制定学习计划、注重基础知识的学习、进行模拟考试等。也提供了一些备考建议，如保持良好的心态、合理安排时间、注意身体健康等。对于想要参加公务员考试的读者，可以参考本文的介绍，制定合理的备考计划，提高考试的成功率。

本文目录导读：

1. 判断题
2. 填空题

判断题

1、下列关于公务员录用考试的说法，正确的是（ ）

A. 录用考试采取笔试和面试的方式进行

B. 笔试主要考察报考者的专业知识和岗位能力

C. 面试主要考察报考者的仪表和口才

D. 录用考试的结果由考试机构直接通知报考者

2、下列关于公务员职位分类的说法，正确的是（ ）

A. 公务员职位分为领导职务和非领导职务两类

B. 领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职等

C. 非领导职务包括办事员、科员、副科、正科等

D. 公务员职位分类是确定公务员职责权限的重要依据

3、下列关于公务员培训的说法，正确的是（ ）

A. 公务员培训是提升公务员能力的重要途径

B. 公务员培训包括初任培训、任职培训、专门业务培训等多种类型

C. 初任培训主要是对新录用的公务员进行必要的适应性培训

D. 任职培训主要是对在职公务员进行岗位能力提升的培训

4、下列关于公务员考核的说法，正确的是（ ）

A. 公务员考核是评价公务员工作表现的重要手段

B. 公务员考核包括平时考核和定期考核两种方式

C. 平时考核主要考察公务员的日常表现和业务能力

D. 定期考核主要考察公务员的工作成绩和岗位胜任情况

5、下列关于公务员奖惩的说法，正确的是（ ）

A. 公务员奖惩是激励公务员工作积极性、保持队伍活力的有效手段

B. 公务员奖励包括口头表扬、书面表扬、奖金等多种方式

C. 公务员惩戒包括警告、记过、记大过、降级、撤职等多种方式

D. 公务员奖惩应当公开、公正，并与工作表现紧密相关

填空题

1、公务员录用考试的内容主要包括______和______，其中笔试主要考察报考者的______和______，面试主要考察报考者的______和______。

2、公务员职位分类是确定公务员职责权限的重要依据，其中领导职务主要包括______、______和______，非领导职务主要包括______、______和______等。

3、公务员培训是提升公务员能力的重要途径，主要包括______、______和______等多种类型，其中初任培训主要对新录用的公务员进行必要的______，任职培训主要对在职公务员进行______。

4、公务员考核是评价公务员工作表现的重要手段，主要包括______和______两种方式，其中平时考核主要考察公务员的______和______，定期考核主要考察公务员的______和______。

5、公务员奖惩是激励公务员工作积极性、保持队伍活力的有效手段，其中奖励主要包括______、______和______，惩戒主要包括______、______和______等多种方式。