公务员公安招考考试内容主要包括行政职业能力测验、申论、公安专业知识等。行政职业能力测验主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理等方面的能力；申论则主要考察应试者的文字表达能力和对问题的分析能力；公安专业知识则主要考察应试者对公安工作的了解程度和专业素养。根据不同岗位的考试要求，还可能涉及面试、体能测试、心理素质测试等内容。公务员公安招考考试内容全面而严格，需要应试者具备多方面的能力和素质。

本文目录导读：

1. 行测
2. 申论
3. 面试
4. 体能测试
5. 心理测试
6. 专业科目考试

公安机关是维护国家安全和社会治安的重要力量，公务员公安招考是选拔具备公安工作能力和素质的人才的重要途径，公务员公安招考到底考什么呢？

行测

行测是行政职业能力测验的简称，是公务员考试中最为普遍的一种考试形式，行测主要考察的是言语理解与表达、数量关系、判断推理等方面的能力，在公务员公安招考中，行测也是必不可少的考试科目，考生需要在短时间内完成大量的选择题，并且要保证正确率，这考察了考生的思维能力和应试技巧。

申论

申论是考查考生对问题的分析、判断、提出解决方案的能力，在公务员公安招考中，申论考试通常会结合公安工作的实际情况，给出相关的材料，要求考生对材料进行分析，并提出切实可行的解决方案，这考察了考生的实际工作能力和思维深度。

面试

面试是考察考生综合素质和口头表达能力的重要环节，在公务员公安招考中，面试通常会采用结构化面试的形式，要求考生在有限的时间内回答面试官的问题，并展示出自己的优点和特长，面试官的提问可能会涉及到公安工作的方方面面，因此考生需要对公安工作有一定的了解，并具备相应的专业知识和分析能力。

体能测试

体能测试是考察考生身体素质和体能状况的重要环节，在公务员公安招考中，体能测试通常包括长跑、短跑、跳远、引体向上等项目，这些项目不仅要求考生具备良好的身体素质，还要求考生具备坚韧不拔的毅力和耐力。

心理测试

心理测试是考察考生心理素质和应对能力的重要环节，在公务员公安招考中，心理测试可能会包括一些压力测试、情绪测试等内容，这些测试旨在了解考生在高压环境下的心理状态和应对能力，以确保其具备从事公安工作所需的心理素质。

专业科目考试

除了上述几个方面的考试内容外，公务员公安招考还可能包括一些专业科目考试，这些考试可能会涉及到公安工作的专业知识、技能操作等方面，具体考试内容会根据岗位要求和实际情况进行确定。

公务员公安招考考试内容涵盖了行测、申论、面试、体能测试、心理测试以及专业科目考试等多个方面，这些考试内容不仅要求考生具备扎实的专业知识和分析能力，还要求其具备良好的身体素质、心理素质和应对能力，考生在备考过程中需要全面考虑这些方面，并制定相应的备考计划。