事业编考试科目包括行测、申论、专业知识等。行测主要考察的是言语理解、数量关系、判断推理等能力，申论则主要考察的是阅读理解、写作等能力。不同岗位的事业编考试还可能包括不同的专业知识，如教育、医疗、金融等。考生需要根据自己报考的岗位，了解并准备相应的专业知识。

本文目录导读：

1. 行政职业能力测验
2. 申论
3. 专业知识
4. 面试

事业编考试是一个综合性考试，主要考察的是应聘者的专业知识和综合素质，事业编考试科目的设置也相对较为广泛，以下是一些常见的事业编考试科目：

行政职业能力测验

行政职业能力测验是事业编考试中最常见的一个科目，主要考察的是应聘者的行政职业能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等方面的内容，这个科目要求应聘者具备较高的思维能力和解题能力，因此也是考察应聘者综合素质的一个重要环节。

申论

申论是事业编考试中的另一个重要科目，主要考察的是应聘者的写作能力和思维深度，申论要求应聘者根据给定材料，结合实际情况，提出自己的见解和解决方案，这个科目需要应聘者具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立思考和深入分析。

专业知识

除了行政职业能力测验和申论外，事业编考试还会涉及各种专业知识的考察，这些专业知识包括应聘者的所学专业以及应聘岗位相关的专业知识，在专业知识方面，应聘者需要掌握扎实的理论基础和专业技能，能够运用所学知识解决实际问题。

面试

面试是事业编考试中的最后一个环节，主要考察的是应聘者的综合素质和应对能力，面试过程中，应聘者需要展示自己的语言表达、思维深度、工作态度等方面的能力，面试官的提问可能会涉及应聘者的个人经历、职业规划、工作态度等方面的问题，因此应聘者需要提前做好准备，了解自己的优势和不足，以便更好地应对面试官的提问。

除了以上几个科目外，事业编考试还可能涉及其他方面的考察，如心理素质、身体素质等，这些科目的设置，旨在全面考察应聘者的综合素质和适应能力，确保他们具备从事相关工作的能力和素质。

事业编考试科目的设置相对较为广泛，涵盖了行政职业能力、申论、专业知识和面试等多个方面，应聘者需要提前了解并准备这些科目，以便在考试中取得好成绩，也需要注意考试要求和难度，确保自己具备从事相关工作的能力和素质。