关于事业单位考试，有些岗位确实只考一门综合知识，但这并不绝对。具体考试内容还需根据招聘公告和岗位要求来确定。事业单位考试会包括笔试和面试两个环节，其中笔试可能会涉及公共基础知识、专业知识、行政职业能力测验等内容。而面试则主要考察考生的综合素质和应对能力。虽然有些岗位只考一门综合知识，但大多数岗位还是会涉及多个方面的考试内容。考生在选择报考岗位时，应仔细阅读招聘公告，了解具体的考试要求和内容。

我们需要了解事业单位考试的基本概况，通常情况下，事业单位考试包括笔试和面试两个环节，笔试部分可能会包含一门或多门科目，这主要取决于具体的招聘公告和岗位要求，有些岗位可能只需要考察一门综合知识，而另一些岗位则可能需要考察两门甚至更多的科目，我们不能一概而论地说事业单位只考一门综合知识。

我们可以从实际考试内容入手进行分析，在事业单位考试中，综合知识通常包括言语理解、数量关系、判断推理等多个部分，这些部分主要考察的是应试者的基本能力和素质，除了综合知识外，有些岗位还会考察其他专业知识或技能，有些技术类岗位可能需要考察应聘者的专业技能和实践经验，在实际考试中，我们不能简单地认为只考察一门综合知识。

我们还需要考虑面试环节，面试环节是事业单位考试中不可或缺的一部分，在面试中，应聘者需要展示自己的综合素质和应对能力，虽然面试不直接涉及笔试中的具体科目，但它与笔试内容有着密切的联系，在讨论事业单位考试内容时，我们不能忽视面试的重要性。

我们可以得出以下结论：事业单位考试并不只考察一门综合知识，而是包含多个方面的内容和环节，笔试部分可能会考察一门或多门科目，而面试部分则主要考察应聘者的综合素质和应对能力，在准备事业单位考试时，应聘者需要全面了解招聘公告和岗位要求，并针对不同环节进行有针对性的准备。

对于笔试部分，应聘者需要重点掌握综合知识的基本内容和解题技巧，同时关注所报岗位的特定要求，在面试部分，应聘者需要注重提高自己的综合素质和应对能力，包括语言表达、思维逻辑、人际交往等方面。

对于“事业单位只考一门综合知识吗”这个问题，我们需要从多个方面进行深入探讨和分析，在准备考试时，应聘者需要全面了解考试内容和要求，并针对不同环节进行有针对性的准备。