行测和职测必背知识点包括但不限于：，，* **言语理解与表达**：包括选词填空、片段阅读、语句表达等，主要考察的是报考者的语言运用能力和表达能力。，* **数量关系**：包括数字推理、数学运算等，主要考察的是报考者的数学运算能力和逻辑思维能力。，* **判断推理**：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，主要考察的是报考者的判断能力和推理能力。，* **资料分析**：包括对图表、文字资料的分析和计算，主要考察的是报考者的数据处理能力和分析能力。，* **常识判断**：涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的知识，主要考察的是报考者的知识面和综合素质。，，在职测中，除了以上知识点，还会涉及一些与职业相关的专业知识，如财务管理、人力资源管理、市场营销等。考生需要根据自己的报考职位，结合职位特点进行有针对性的复习。

本文目录导读：

1. 言语理解与表达
2. 数量关系
3. 判断推理
4. 资料分析
5. 常识判断
6. 公文写作与处理
7. 报告写作与处理
8. 面试技巧与应对

言语理解与表达

言语理解与表达是行测和职测中必考的知识点，需要掌握基本的语言知识和表达能力，在行测中，言语理解与表达通常包括选词填空、片段阅读、语句表达等形式，而在职测中，则可能包括公文写作、报告写作等，无论是哪种形式，都需要考生具备扎实的语言基础和良好的表达能力。

数量关系

数量关系是行测和职测中另一个必考的知识点，它主要考察的是数字之间的关系和运算规律，在行测中，数量关系通常包括数字推理、数学运算等形式，而在职测中，则可能包括数学应用题等，考生需要掌握基本的数学知识和运算能力，才能应对这些题目。

判断推理

判断推理是行测和职测中的一个重要知识点，它主要考察的是考生的逻辑思维和判断能力，在行测中，判断推理通常包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等形式，而在职测中，则可能包括事件排序、资料分析等，考生需要掌握基本的判断推理知识和方法，才能准确回答这些题目。

资料分析

资料分析是行测和职测中的一个重要环节，它主要考察的是考生对数据的分析和处理能力，在行测中，资料分析通常包括图表分析、文字资料分析等，而在职测中，则可能包括数据分析、趋势分析等，考生需要掌握基本的数据分析方法和技巧，才能准确回答这些题目。

常识判断

常识判断是行测和职测中的一个重要知识点，它主要考察的是考生对常见事物的认知和判断能力，在行测中，常识判断通常包括法律、政治、经济、文化等方面的内容，而在职测中，则可能包括专业知识、行业趋势等，考生需要了解常见的常识知识，才能准确回答这些题目。

公文写作与处理

公文写作与处理是职测中的一个重要知识点，它主要考察的是考生的公文写作能力和处理技巧，在职场中，公文写作与处理是一项重要的技能，需要考生掌握公文的格式、写作技巧以及处理流程等方面的知识，只有具备了这些能力，才能更好地完成工作任务。

报告写作与处理

报告写作与处理也是职测中的一个重要知识点，它主要考察的是考生的报告写作能力和处理技巧，报告写作与处理是一项综合性很强的工作，需要考生具备扎实的语言基础、良好的逻辑思维能力以及丰富的专业知识，只有具备了这些能力，才能写出高质量、有价值的报告。

面试技巧与应对

面试技巧与应对是职测中的一个重要环节，它主要考察的是考生的面试能力和应对技巧，在面试过程中，考生需要掌握基本的面试技巧，如如何回答问题、如何展示自己的优势等，还需要具备良好的应对能力，如遇到突发问题或难题时能够冷静应对、灵活处理。

行测和职测必背知识点包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、公文写作与处理、报告写作与处理以及面试技巧与应对等方面，考生需要认真复习这些知识点，并加强自己的语言基础、数学能力和逻辑思维能力等方面的训练，才能取得更好的成绩。