小米回应挖走特斯拉中国厂长事件，称没有挖过特斯拉中国厂长，也没有与特斯拉中国厂长接触过。小米表示，公司一直秉承着尊重原创、保护知识产权的原则，对于任何形式的侵权行为，都会坚决打击。特斯拉中国厂长事件引起了社会的广泛关注，小米的回应也是及时而明确的。

有报道称小米集团从特斯拉中国厂挖走了一名高管，对此，小米集团进行了回应。

小米集团回应称，该高管是小米集团在去年通过正常招聘流程加入小米的，并非“挖走”特斯拉中国厂高管，小米集团还表示，该高管在加入小米前已经与特斯拉中国厂结束了劳动关系，并且特斯拉中国厂已经出具了相关证明。

针对此事，小米集团进一步表示，在招聘过程中，小米集团遵循了行业惯例和法律法规，与该高管签订了保密协议，并承诺在入职后遵守小米集团的规章制度和保密义务，小米集团也尊重特斯拉中国厂的劳动成果和商业机密，不会侵犯其商业机密和知识产权。

小米集团还指出，该高管在加入小米后，为小米集团的发展做出了积极贡献，并且将继续为小米集团的发展贡献力量，小米集团也感谢特斯拉中国厂对该高管的培养和信任，并希望两家公司能够加强合作，共同推动行业的发展。

对于小米集团的回应，特斯拉中国厂尚未进行公开回应，从小米集团的回应中可以看出，该高管加入小米集团是通过正常招聘流程进行的，并非“挖走”特斯拉中国厂高管，小米集团也尊重特斯拉中国厂的劳动成果和商业机密，不会侵犯其商业机密和知识产权。

针对“挖走特斯拉中国厂长”事件，小米集团已经进行了回应，并强调了招聘流程的合法性和对特斯拉中国厂的尊重，这也提醒我们在招聘过程中要遵守行业惯例和法律法规，尊重他人的劳动成果和商业机密。

挖走特斯拉中国厂长”事件的具体细节和背景信息，我们还需要进一步了解和调查，从小米集团的回应中，我们可以得出以下结论：

该高管加入小米集团是通过正常招聘流程进行的，并非“挖走”特斯拉中国厂高管，这意味着小米集团在招聘过程中遵循了行业惯例和法律法规，没有采取任何不当手段获取该高管。

小米集团尊重特斯拉中国厂的劳动成果和商业机密，不会侵犯其商业机密和知识产权，这体现了小米集团在招聘过程中注重保护他人的劳动成果和商业机密，遵守商业道德和法律法规。

该高管在加入小米后已经为小米集团的发展做出了积极贡献，并且将继续为小米集团的发展贡献力量，这说明了该高管在小米集团的工作是积极有效的，并且得到了小米集团的认可和信任。

“挖走特斯拉中国厂长”事件引起了广泛关注，从小米集团的回应中我们可以看到，该事件并没有对小米集团产生任何负面影响，相反地，该高管在小米集团的工作是积极有效的，并且得到了小米集团的认可和信任，小米集团在招聘过程中也遵循了行业惯例和法律法规，尊重他人的劳动成果和商业机密，因此我们可以得出结论：该事件并没有对小米集团产生任何负面影响。