珠海海关公务员招聘要求如下：，，1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。，2. 热爱海关事业，具备岗位所需的专业技能和工作经验。，3. 身体健康，符合海关体检标准。，4. 学历要求为本科及以上学历，具备相应的学位证书。，5. 年龄在18周岁以上、35周岁以下，具备岗位所需的工作能力。，6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任海关工作。，，以上是珠海海关公务员的基本招聘要求，具体岗位可能还有其他的专业要求和技能条件。

珠海海关简介

珠海海关是中华人民共和国在珠海市设立的进出境监督管理机关，隶属于广州海关，主要负责珠海市及周边的进出境货物、人员、交通工具的监督管理，作为国家的进出境执法部门，珠海海关在维护国家安全和利益、促进经济健康发展方面发挥着重要作用。

招聘职位及人数

本次珠海海关公务员招聘计划共涉及XX个岗位，包括XX名关员、XX名稽查员、XX名查验员等，具体岗位及人数根据实际需要确定，确保能够满足珠海海关的日常监管和执法需求。

招聘条件

1、国籍要求：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正。

2、学历要求：具备全日制本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相关，如海关管理、国际贸易、法律等。

3、年龄要求：年龄在XX至XX周岁之间，具备较好的身体素质和心理素质，能够适应海关执法工作的高压环境。

4、工作经验要求：具有相关岗位工作经验，如关务、查验、稽查等，能够熟悉海关业务流程和法律法规。

5、语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练地进行英文书面和口头交流。

6、其他要求：具备岗位所需的其他条件，如计算机操作、数据分析等能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：通过指定的招聘平台进行在线报名，提交个人相关资料进行资格审查。

2、笔试与面试：资格审查通过后，参加由珠海海关组织的笔试和面试，考察应聘者的专业知识和综合素质。

3、考察与政审：根据笔试和面试成绩确定考察对象，进行实地考察和政审，了解其政治表现、工作态度等。

4、录用与公示：经过严格考察和政审，确定录用名单并进行公示，接受社会监督。

5、培训与上岗：公示期满无异议后，组织录用人员进行岗前培训，考核合格后正式上岗。

注意事项

1、应聘者应确保所填写的个人信息真实准确，如有虚假情况将取消其应聘资格。

2、应聘者需按时参加各个环节的考试和考察，迟到或旷考者将视为自动放弃应聘资格。

3、珠海海关对应聘者的个人信息将严格保密，不会泄露给任何无关人员。

4、招聘过程中如有任何疑问或问题，应聘者可通过指定渠道进行咨询和反馈。

珠海海关公务员招聘要求严格且具体，需要应聘者具备相应的学历、年龄、工作经验和语言能力等条件，希望符合条件的应聘者能够积极参与招聘考试，为国家的进出境执法事业贡献自己的力量。