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事业编应届生身份的界定主要依据两个因素:毕业时间和就业状态。如果一个学生在毕业后的规定时间内(通常为一年)没有正式就业,那么他可以被认为是应届生。如果学生在毕业前已经签订了就业协议,或者已经有过正式的工作经历,那么他...