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本文探讨了事业单位的考察方式,包括笔试、口试、面试、实际操作等多种方式。研究发现,不同岗位和层次采用不同的考察方式,而单一方式的考察存在局限性。建议采用多种考察方式相结合的方法,提高事业单位招聘的准确性和效率。还需要...